Les troubles de la personnalité antisociale, aussi connus sous le nom de psychopathie, affectent environ 4% des hommes et 1% des femmes. Parmi eux se trouvent potentiellement certains de vos collègues.
Les troubles de la personnalité antisociale, aussi connus sous le nom de psychopathie, affectent environ 4% des hommes et 1% des femmes. Parmi eux se trouvent potentiellement certains de vos collègues.
Naviguer dans les eaux parfois agitées des relations professionnelles peut être compliqué, notamment lorsque l’on fait face à des comportements qui vont au-delà des simples désaccords. Ces attitudes peuvent parfois indiquer une nature plus inquiétante, celle d’un psychopathe, d’après Andrew Faas, ex-cadre en grande distribution au Canada et auteur de l’ouvrage sur le harcèlement professionnel The Bully’s Trap. Faas préconise que chaque employé soit soumis à un dépistage psychologique qui inclurait les critères du Hare Psychopathy Checklist, élaboré par le psychologue Robert Hare. Voici quelques signes à surveiller :
Le psychopathe se présente souvent comme une personne très charismatique initialement, tout en racontant des récits improbables pour s’attirer la sympathie et l’admiration. Il manifeste également un fort sentiment de supériorité et semble croire que les règles sociales ne s’appliquent pas à lui, disant parfois ouvertement qu’il se considère au-dessus des lois.
Ce profil est aussi celui d’un manipulateur chevronné, qui ne manquera pas de blâmer les autres en cas de soucis. Ces comportements peuvent être observés dès l’enfance et incluent le mensonge, la tromperie, le vol, et même des actes de vandalisme.
Le trait le plus alarmant peut être un penchant pour le sadisme. Faas explique que le psychopathe utilise souvent l’intimidation et la peur plutôt que le respect pour influencer les autres, et n’hésite pas à humilier, dénigrer ou même menacer physiquement ses collègues, utilisant leur souffrance comme un levier de pouvoir, tout en restant dénué de toute empathie, ne percevant les autres que comme des cibles ou des instruments.
Ces signes, si présents, suggèrent une personnalité profondément troublée qui pourrait nécessiter une attention particulière dans un environnement professionnel.